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四大类十二项举措 城投集团大力夯实党风廉政宣传教育

发布时间:2018-06-21 14:52:00   点击量:

为认真贯彻党的十九大精神,落实十九届中央纪委二次全会关于全面加强党的纪律建设、开展经常性纪律教育的部署要求,推动集团党风廉政宣传教育工作常态化、规范化,进一步严肃党内政治生活,构建良好政治生态,形成党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,根据市委《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的意见》,城投集团党

委研究通过了《关于进一步加强党风廉政宣传教育工作的实施方案》。

方案从开展正面教育、开展约谈谈话、开展警示教育、开展系列活动四个方面制定了12项具体工作举措。目前集团正有序推进方案落实,推动12项党风廉政宣传教育任务逐一落地。12项任务体现了以下四个“结合”:

一是坚持正面教育与反面警示教育相结合。通过开展入职廉政教育、任前廉政教育以及树立勤廉典型,把纪律规矩将清楚。通过组织党员干部到重庆市廉政教育基地以及相关监狱开展现场警示教育,发案后开展专题警示教育,把腐败的危害讲清楚。

二是坚持把经常性教育与开展专题活动相结合。通过日常约谈、谈话、函询以及每月支部三会一课、主题党日,双月中心组学习、每季度压力传导等日常性教育,常敲廉政警钟。通过开展家庭助廉活动,开展革命传统教育、扶贫等公益活动以及其他群众活动,倡导正能量,用干部群众喜闻乐见的方式提高教育的趣味性、参与性。

三是把阶段性即期工作与建立长效机制结合起来。方案既有分别在今年八、九月份前完成的编印廉政书籍漫画、开展家庭助廉活动等即期工作任务,又有重大任务前约谈、案发后警示教育以及入职廉政教育、任前廉政教育、经常性约谈教育等长效机制,确保党风廉政宣传教育既有着力点又有连贯性。

四是把落实责任与强化监督结合起来。明确党委主要负责同志、党委班子成员、部门负责人、支部书记、支部班子成员等各类人员在党风廉政宣传教育中的主体责任与“一岗双责”责任,确保责任到人、任务到人。通过建立履职纪实制度、考核问责制度,把党风廉政宣传教育工作与领导干部绩效薪酬挂钩,进一步强化压力传导。


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